Menschen neigen dazu Fehler zu machen, und wir auch, aber wir sehen sie
als Potenzial, um zu wachsen und zu lernen. Wer bei worklivery arbeitet, lernt ständig dazu, bekommt neue
Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
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Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
David Huber
New work with @worklivery
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startup kindheitstraum 2 von 3 erfüllt 😂
ein worklivery-dashboard mit allen Live-Zahlen + dopamingeladenen Animationen bei jeder Bestellung. 🫠
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OÖ Nachrichten
schrieb über worklivery
Jungunternehmer starten mit smarter Lösung fürs Büro-Mittagessen durch.
Unternehmensgründer David Huber aus Edt vereinfacht Essensbestellungen via App.
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Matthias Wurzer
Growth Lead @worklivery
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Du arbeitest in Wien, dann kennst du das bestimmt.
Die Essensbestellung im Büro ist einfach Chaos pur.
Eine Person nimmt die Bestellungen deiner Kollegen auf, die andere sammelt Gelder, und am Ende kommt das Essen auch noch zu spät…
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David Huber
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24.000 € haben wir im November für Automatisierungen bei worklivery investiert.
The main Goal: von 10 Stunden Verwaltungsaufwand pro Woche auf 1 Stunde pro Monat zu kommen.
Vermittlungsprovisionen berechnen.
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Brutkasten
Startup-News, Innovation und digitale…
Wer will wo bestellen, wer bezahlt, und wie regelt man das dann mit dem Geld?
Bis alle Mitarbeiter:innen in einer größeren – oder auch kleineren Firma auf ihre Kosten kommen und das essen können, was sie wollen, kann gut und gerne mal ein halber Arbeitstag vergehen.
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David Huber
New work with @worklivery
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Wir bei worklivery hab einen unfairen Vorteil.
Die besten Teams, die Worklivery nutzen, haben drei Dinge gemeinsam:
(Wenn du das implementierst, wird aus einer Mittagspause ein echter Vorteil – für alle.)
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DIE MACHER
[Menschen, die bewegen.]
Die Idee, eine Plattform wie worklivery zu gründen, entstand aus der Beobachtung wiederkehrender Probleme, mit denen wir auf unserem eigenen Arbeitsplatz konfrontiert waren. In vielen Unternehmen, insbesondere solchen ohne eigene Kantine, ist die Organisation von Mahlzeiten zeitaufwendig und ineffizient.
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Matthias Wurzer
Growth Lead @worklivery
Menschen neigen dazu Fehler zu machen, und wir auch, aber wir sehen sie
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Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
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Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
Du bist Arbeitgeber aus Wien und deine Mitarbeiter verzweifeln vor jeder Mittagspause, weil sie nicht wissen, was sie essen sollen?
Mit worklivery kann dein Team täglich aus über 580 frisch gekochten Gerichten wählen, die dann innerhalb von 90 Minuten direkt an euren Arbeitsplatz geliefert werden…
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Emirhan Sahin
Developer bei @worklivery
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Tag 1 als Coding-Praktikant bei worklivery!
Heute hat mich David Huber herzlich dem Team vorgestellt, und Ramin B. hat mir super bei der Einarbeitung geholfen. Wir konnten sogar schon das erste To-Do erfolgreich abhaken! ✅
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David Huber
New work with @worklivery
Menschen neigen dazu Fehler zu machen, und wir auch, aber wir sehen sie
als Potenzial, um zu wachsen und zu lernen. Wer bei worklivery arbeitet, lernt ständig dazu, bekommt neue
Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
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als Potenzial, um zu wachsen und zu lernen. Wer bei worklivery arbeitet, lernt ständig dazu, bekommt neue
Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
Wir haben unsere komplette worklivery-Datenbank genommen – umgedreht – und vor uns ausgeleert haha.
Wir reden nicht von Faden: „Wie war dein Tag?“-Statistiken.
Sondern eher von Insights, die direkt die Performance unserer Versprechen messen.
Menschen neigen dazu Fehler zu machen, und wir auch, aber wir sehen sie
als Potenzial, um zu wachsen und zu lernen. Wer bei worklivery arbeitet, lernt ständig dazu, bekommt neue
Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
Menschen neigen dazu Fehler zu machen, und wir auch, aber wir sehen sie
als Potenzial, um zu wachsen und zu lernen. Wer bei worklivery arbeitet, lernt ständig dazu, bekommt neue
Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
David Huber
New work with @worklivery
Menschen neigen dazu Fehler zu machen, und wir auch, aber wir sehen sie
als Potenzial, um zu wachsen und zu lernen. Wer bei worklivery arbeitet, lernt ständig dazu, bekommt neue
Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
Menschen neigen dazu Fehler zu machen, und wir auch, aber wir sehen sie
als Potenzial, um zu wachsen und zu lernen. Wer bei worklivery arbeitet, lernt ständig dazu, bekommt neue
Herausforderungen und kann sich weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich.
1 thing I love about worklivery is spending time with people I truly value and appreciate.
Everyone has a different way of thinking, which can sometimes be challenging — but that’s part of the beauty of teamwork.
